国电山东电力有限公司
团青新闻
青春风采
学习园地
工作月报
   

 

    主页 > 党群工作 > 团青工作 > 青春风采
澳门威尼斯人官网调度运行部创建省级青年安全生产示范岗活动展示

国电聊城发电有限公司调度运行部现有青年员工118人,占全体员工的90.2%,是一支充满青春和活力的集体。该集集体高度重视团青工作,按照“强基础、抓结合、促创新、增实效”的工作思路,以创建“青年安全生产示范岗”为抓手,深入开展“助力双达标、青年当先锋”、“导师带徒”、“在岗技能竞赛”等活动,不断将“青年安全生产示范岗”创建工作与部门中心工作深度融合,做到了两不误、两促进,收到良好效果。该集体被评为国电山东公司2016年度“先进集体”荣誉称号。

一、助力双达标,青年当先锋。该集体以阵地建设为抓手,深入贯彻落实标准化建设、提升安全生产管理工作,激励广大团员青年积极参与“创新创效”活动,发布了“安全生产,勇挑重担”倡议书,提出“精心监盘、精细操作”等十项具体要求,不断引导团员青年爱岗敬业、脚踏实地、建功立业。在澳门威尼斯人官网“创新创效”成果发布会上,该集体青年员工刘广友、田正学两项成果“提高#3机凝汽器真空严密性”、“#3炉结焦的探索与研究”分别获得一等奖、二等奖。

二、导师带徒,助力成长。积极探索青年员工教育培训的新思路、新做法,结合实际,搭建了“技术党课”、“青年讲堂”等青年教育培训平台。为发挥好技术骨干的“传、帮、带”作用,该集体积极牵线搭桥,组织新员工与技术骨干、业务能手采取“一对一”形式“导师带徒”,签订师徒合同,并建立了奖惩机制,确保了师傅倾心相授、徒弟虚心求教的良好氛围,涌现出了贺长浩、孟衍、曹金龙、张道省、陈时凯等一大批青年才俊。其中贺长浩在山东公司组织的600MW机组集控值班员竞赛中,凭借扎实的功底、机敏的判断、娴熟的操作一举摘得桂冠。为不断扩宽新员工的知识面,该集体将新员工的心仪书籍进行了汇总统计,积极联系书店购买,开展了“私人定制”式赠书促学活动,购置专业类图书二百余册,使团员青年有足够的“精神食粮”。

三、搭建平台,建功立业。为提高青年员工的巡检技能,组织开展了摸温测振技术比武,培养巡检员生产实践中良好的感应能力和判断意识,极大促进了岗位“练兵”的目的,充分提升了巡检质量。为激发青年成长成才、岗位建功,该集体积极开展多种形式的技术比武和技能竞赛,不断为青年展示才华搭建舞台。结合企业提质增效工作,该集体开展了“降低脱硝液氨量”技能竞赛活动。通过优化燃烧方式,科学调整,合理降“氨”,此次活动在避免环保考核情况下,降低液氨用量30%,每年可为公司发电成本500余万元。

四、志愿服务、树立形象。为进一步落实安全文明标准化生产工作,该集体通过“义务奉献日”的形式组织青年员工将集控室、仓库、纸表室、班组储物柜内的各类物品定置摆放,做好卫生清理、安全工具校验等工作,特别是在安全文明标准化冲刺攻坚战中,该集体加班加点,忘我工作,擦拭设备、义务拔草,志愿服务10余次,参与人数达300多人次,为公司顺利通过集团公司安全文明生产标准化验收做出了突出贡献。

五、文化引领,促进和谐。思想是行动的先导。该集体十分重视思想宣传工作,创办了《宣传简报》,深入宣传报道班组中的工作亮点、典型人物先进事迹等等,2016年出版12期,稿件达200余篇,不断凝聚起干事创业的正能量。制作了两部"读大同推创新创效,我身边的故事"微信作品,将汽机专工刘广友、安全员张磊的事迹进行宣传,号召全体职工以他们为榜样,学比赶帮超。制作了团支部活动参与表,对表现突出的个人进行奖励,做到团内评优工作的公开、公正、公平。深入开展“一封家书寄真情”活动,让新分员工将入职的所见所闻以及对父母的感恩之情化为一封封家书,告诉亲人们,我已长大成人,我在聊电挺好的。

(访问次数:1173)

上一篇:菏泽公司锅炉本体班创建省级青年安全生产示范岗活动展示
下一篇:身入一线写青春,心贴现场谱战歌--山东电力十大杰出青年(岗位能手)付晋
 
   

 

 
版权所有:国电山东电力有限公司
Copyright www.cgdc-sd.com All Rights Reserved     
鲁公网安备 37010202001330号 澳门威尼斯人官网-1