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王永杰出席泰安公司2017年度党员领导干部民主生活会并进行慰问



     2月12日,山东公司党委书记、副总经理王永杰到泰安公司参加2017年度党员领导干部民主生活会,并对困难职工进行慰问。山东公司政工部主任、工委办公室主任张启勇陪同。
    王永杰首先对困难职工进行了慰问,详细询问了工作、生活情况,带来了山东公司党委的关心、问候和节日祝福。鼓励职工要保持良好心态,积极进行疾病治疗,勇于克服家庭困难。要求公司党委在政策允许范围内,全面做好困难职工帮扶工作,体现大家庭温暖。
    王永杰对泰安公司民主生活会召开情况进行了点评。他指出,本次民主生活会开的比较好,泰安公司班子及班子成员的发言质量比较高,会议材料准备的比较充分,符合中央精神和集团公司党组、山东公司党委的要求,也充分体现了泰安公司班子和班子成员的“四个意识”“四个自信”“四个服从”,总体上达到了坚持真理、修正不足,增进团结、振奋精神的目的。
    针对下一步工作,王永杰提出四点要求:一要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。坚持把党的政治建设放在首位,旗帜鲜明讲政治,切实学懂弄通做实党的十九大精神,并把学习成果转化为改造主观世界、坚定理想信念宗旨、锤炼坚强党性的思想自觉;把学习成果转化为指导实践、推动工作、改造客观世界的行动自觉,扎实做好本职工作,推动国家能源集团新的事业发展;二是持续深入抓好各项整改措施落实和巩固提高工作。要坚持问题导向,深入开展调查研究,进一步加强意见征求,进一步聚焦查摆存在的各类突出热点难点问题,力求真正把各类问题找全、找深、找准、找具体。党委和班子成员要结合自身和分管工作实际,主动认领问题,进一步深入分析原因症结,细化量化制定整改措施,确保每个问题限期整改并改到实处。三是持续深入加强和改进工作作风。要严格执行集团公司《贯彻落实中央八项规定精神实施办法》和集团公司党组、山东公司党委《贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神的意见》,进一步摆表现、找差距,抓住主要矛盾,身体力行、以上率下,带头转变作风;四是持续深入抓好当前各项工作任务落实。要深入细致做好春节期间稳定工作,进一步落实“一岗双责”,强化意识形态工作领导,加强职工思想动态分析和舆论宣传引导,教育广大干部职工切实把思想和行动统一到新时代各项重点工作上来。要强化红线意识,增强底线思维,切实履行好维护安全稳定的社会责任和政治责任,全力做好冬季迎峰四防和节日保电、保供暖等重要工作。要认真贯彻新发展理念,坚定实施创新驱动战略,建立完善“双创”平台,推进“智慧企业”建设,着力提升发展质量效益,努力开创山东公司改革发展和党的建设工作的新局面。
    张启勇对本次会议给予充分肯定,并对做好会后有关工作提出要求。
     会上,泰安公司党委书记、副总经理魏宪彤宣读了公司2017年度党员领导干部民主生活会征求意见建议的报告,代表领导班子作了对照检查发言。班子成员依次进行了剖析发言,开展了自我批评。班子成员之间相互进行了批评帮助,提出了建设性的批评意见建议。
     下一步,泰安公司将对职工群众提出的意见建议,结合对照检查、民主生活会查摆的问题,制定班子和个人整改措施,做到目标明确、重点突出、措施得力、责任清晰,确保全部整改到位。班子及个人也将以本次民主生活会为促进,始终心系职工群众,从严要求自己,一点一滴、一步一个脚印地把工作做扎实,为公司持续健康发展做出积极的、更大的贡献。(杨建)

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