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菏泽公司“四强化”推进安全生产月活动

        6月1日,菏泽公司正式启动2018年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动。各部门迅速行动,将“生命至上、安全发展”的理念贯彻到每一项工作中,强化责任落实、制度执行、现场管控、技能培训“四强化”,实现安全意识、管理能力、管控水平、业务技能的“四提升”,为“安全年”目标奠定扎实基础。
         严格履责,保障安全生产。菏泽公司全面落实各级安全生产责任,全力构建“凡事有人管理、凡事有人负责、凡事可追溯查责”的安全生产责任体系,深化安全监督体系责任落实。制定全员岗位安全职责,生产班组每班一名安全培训员,每人一份员工人身安全风险预控本,开展全员责任制培训,保证员工熟悉岗位职责、自觉履行职责,实现安全生产从“全员参与”到“全员履责”的转变。
        多措并举,提升管理水平。该公司不断强化人身和设备的安全管理,严格作业现场各项安全措施的落实与执行。在人身安全管理方面,实行现场操作全管控,严格“两票三制”的执行到位,严格劳动防护到位和劳动纪律落实,抓住“关键人”管控,牢固树立“红线”意识,力推检修标准化治理,加大外包施工队伍的管理与监督,确保安全生产可控在控。
        加强培训,营造安全氛围。菏泽公司积极开展2018年员工夏季职业技能培训,开展安全知识竞赛,组织技术比武和岗位练兵,开展应急演练和反事故演习,增强培训实用性,为员工专业技能提升提供优质平台,切实增强职工安全意识、遵章意识和风险防控意识。各部门充分利用安全展室、安全警示教育基地、网上共享安全教育视频等多种形式的培训,切实使安全生产理念内化于心、外化于行。(袁 媛)
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